Me ha recordado al modelo de liderazgo situacional, y cómo pone el énfasis en el proceso de desarrollo de las personas (y en el comportamiento del líder en cada paso)
Muchas gracias por leer, Raúl. Me gusta mucho esa conexión que haces. He leído cosas de Ken Blanchard sobre el tema y siempre me ha parecido interesante cómo baja el liderazgo a algo menos rígido y más contextual, más de proceso.
Me ha recordado al modelo de liderazgo situacional, y cómo pone el énfasis en el proceso de desarrollo de las personas (y en el comportamiento del líder en cada paso)
Muchas gracias por leer, Raúl. Me gusta mucho esa conexión que haces. He leído cosas de Ken Blanchard sobre el tema y siempre me ha parecido interesante cómo baja el liderazgo a algo menos rígido y más contextual, más de proceso.